Wer wir sind
Der kmfv ist ein in der Erzdiözese München und Freising tätiger, caritativer Fachverband. Dem Auftrag seines Gründers Adolf Mathes folgend, wendet sich der Verein an wohnungslos, arbeitslos, suchtkrank und straffällig gewordene Mitbürgerinnen und Mitbürger. Der Verein ist bestrebt, durch Zusammenarbeit und Austausch mit seinen Partnern den betroffenen Personen ein effizientes Hilfenetz zur Verfügung zu stellen.
Ehrenamtliches Engagement
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© Severin Vogl
Was wir tun
Wir leisten Soziale Arbeit in ambulanten Diensten und stationären Einrichtungen mit dem Ziel der Resozialisierung. Sie erfolgt insbesondere durch Beratung, Betreuung und Unterstützung, durch Entwöhnungsbehandlung und berufliche Wiedereingliederung.
Arbeits- und
Beschäftigungsangebote
Gesundheitsversorgung
Postbox M63
Unsere Einrichtungen und Dienste
In über 60 Fachdiensten, Einrichtungen und Projekten bieten wir insgesamt etwa 1.800 Plätze für Hilfesuchende an und betreuen jährlich ca. 8.000 wohnungslos, arbeitslos, suchtkrank und straffällig gewordene Mitbürgerinnen und Mitbürger.
Karriere
Bei uns wird Chancengleichheit großgeschrieben. In unserem offenen und wertschätzenden Arbeitsumfeld hat jede und jeder die Möglichkeit, sich beruflich und persönlich zu entfalten und wertvolle, sinnstiftende Arbeit zu leisten. Der kmfv ist der ideale Ort für alle, die den festen Glauben an die Werte der Solidarität und der Menschenwürde teilen.

Hier zählt der Mensch – sowohl in der Unterstützung unserer Klientel als auch in der Entwicklung und Förderung unserer Mitarbeitenden. Werde auch Sie Teil unseres Teams und finde Sie ihren Platz in einer Organisation, die für echte Veränderung steht.
Der kmfv als Arbeitgeber
Arbeitsbereiche des kmfv
Benefits & Leistungen
Duales Studium & Praktikum Soziale Arbeit
Werkstudierende & Auszubildende
Rund ums Bewerben

Werden Sie Teil unseres starken Teams.

 

Unsere Ziele: Perspektiven schaffen, die wirklich etwas bewegen – beruflich und privat. Als soziales Dienstleistungsunternehmen mit über 650 Mitarbeitenden, insgesamt 60 Fachdiensten, Einrichtungen und Projekten, wissen wir aus unserer täglichen Arbeit heraus, wie wichtig ein stabiles Umfeld ist. Für uns als Arbeitgeber gehört zielgerichtete fachliche Weiterbildung ebenso dazu wie ein herzliches, verlässliches Miteinander, das von Humor, Vertrauen und Respekt geprägt ist.

Wir sind immer auf der Suche nach kompetenten Menschen, die unsere spannende und herausfordernde Arbeit mit ihrem wertvollen Know-how unterstützen. Natürlich haben wir auch zahlreiche Benefits für Sie.

Ihren neuen Job finden Sie hier:

Wir helfen bei
der Suche

Mit über 60 Fachdiensten, Einrichtungen und Projekten sowie vielfältigen Arbeitsbereichen und den unterschiedlichsten Berufsprofilen bietet der kmfv unzählige Jobperspektiven. Einblicke in unsere Arbeitsbereiche erhalten Sie hier.

Finden Sie die für Sie richtige Stelle über unsere Jobsuche. Wir helfen Ihnen gerne bei der Suche und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Alles rund ums Bewerben erfahren Sie hier.

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© Severin Vogl

Mitarbeitende in der Holz-/Kreativwerkstatt (m/w/d)

Zum nächst möglichen Zeitpunkt | Landkreis Freising | Anton Henneka Haus | Vollzeit
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mitarbeitende in der Holz-/Kreativwerkstatt (m/w/d)
Zum 1. April 2026
Landkreis Freising
unbefristet
Vollzeit
Kontakt:
Michael Goldbrunner
Telefon: +49 8766 9326 19

Anton Henneka Haus

Werkstatt-Talent für Holz & Kreatives (m/w/d) gesucht!
Sie suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in der stationären Wohnungslosenhilfe im Landkreis Freising? Sehr gut. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das Anton Henneka Haus bietet seinen Bewohnern tagesstrukturierende Maßnahme, gesundheitliche Unterstützung, sozialpädagogische Beratung und psychologische Begleitung. Wir fördern die oft sehr unterschiedlichen Fähigkeiten und helfen bei der Bewältigung individueller und struktureller Probleme. Die Klienten arbeiten im Gemüseanbau, in der Landschaftspflege, in verschiedenen Werkstätten und in vielen anderen Bereichen des Hauses mit. Aktuell erweitern wir unsere Fachteams mit neuen Kompetenzen in Psychologie, Kunsttherapie, Gesundheitswesen und Sozialer Arbeit. Weitere Information finden Sie mit folgendem Link: Anton Henneka Haus

Es gibt Jobs, für die braucht man einfach ein starkes Team aus engagierten Profis. Beim kmfv findet man nicht nur das, sondern echte Perspektiven, die wirklich etwas bewegen – gesellschaftlich und beruflich. Freuen Sie sich auf kompetente Kolleginnen und Kollegen, die mit Humor, Vertrauen und Respekt arbeiten.

So können Sie bei uns etwas bewegen …

  • Sie begleiten unsere Klienten mit Kreativität und Einfühlungsvermögen bei vielfältigen Tätigkeiten.
  • Sie fördern individuelle Stärken und schaffen echte Erfolgserlebnisse.
  • Sie bringen Ihre Ideen ein und gestalten abwechslungsreiche Arbeitsprozesse.
  • Sie arbeiten in einem engagierten Team, das sich gegenseitig unterstützt und inspiriert.
  • Sie lieben den Umgang mit Menschen und haben Freude daran, gemeinsam Ziele zu erreichen.
  • Sie tragen aktiv dazu bei, unsere Werkstatt als Ort der Teilhabe und Entwicklung weiter auszubauen.

Wir freuen uns auf Sie, weil …

  • Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Handwerk mitbringen (z. B. als Schreiner*in, Tischler*in, Holzmechaniker*in, Raumausstatter*in oder in einem vergleichbaren kreativen Beruf).
  • Sie den sicheren Umgang mit Maschinen beherrschen.
  • Sie kreativ, flexibel und lösungsorientiert sind.
  • Einfühlungsvermögen für die besonderen Bedürfnisse unserer Bewohner für Sie selbstverständlich ist.
  • Sie selbstständiges Arbeiten ebenso schätzen wie Teamwork.
  • Sie Ihre Fachkompetenz einbringen, um unser Konzept gemeinsam weiterzuentwickeln.

Beim kmfv leisten Sie Großes. Deshalb möchten wir, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und bieten …

  • Vergütung und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR) mit Jahressonderzahlungen und einer eigenen arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge
  • einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in ländlicher Umgebung mit flexiblen Arbeitszeiten
  • eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit vielen Herausforderungen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
  • viele außergewöhnliche Benefits wie Zeitwertkonto, Wellpass (vergünstigter Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder Crossfit- und Boulderhallen), interne Fort- und Weiterbildungen, Jobticket, Veranstaltungen und Mitarbeiterfeste, kostengünstige Einkaufsmöglichkeiten bei Top-Anbietern, Besinnungstage und Exerzitien, betriebliche Gesundheitsförderung, Prämien zur Mitarbeiteranwerbung, zusätzliche freie Tage und für Sie noch vieles mehr  – und zwar hier
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ca. 650
Mitarbeitende
54%/46%
Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter
48%
Weibliche Führungskräfte
ca. 60
Fachdienste/Einrichtungen/Projekte
ca. 8.000
Betreute Menschen/Jahr
Vielfältige
Perspektiven