Wer wir sind
Der kmfv ist ein in der Erzdiözese München und Freising tätiger, caritativer Fachverband. Dem Auftrag seines Gründers Adolf Mathes folgend, wendet sich der Verein an wohnungslos, arbeitslos, suchtkrank und straffällig gewordene Mitbürgerinnen und Mitbürger. Der Verein ist bestrebt, durch Zusammenarbeit und Austausch mit seinen Partnern den betroffenen Personen ein effizientes Hilfenetz zur Verfügung zu stellen.
Ehrenamtliches Engagement
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Was wir tun
Wir leisten Soziale Arbeit in ambulanten Diensten und stationären Einrichtungen mit dem Ziel der Resozialisierung. Sie erfolgt insbesondere durch Beratung, Betreuung und Unterstützung, durch Entwöhnungsbehandlung und berufliche Wiedereingliederung.
Arbeits- und
Beschäftigungsangebote
Gesundheitsversorgung
Postbox M63
Unsere Einrichtungen und Dienste
In über 60 Fachdiensten, Einrichtungen und Projekten bieten wir insgesamt etwa 1.800 Plätze für Hilfesuchende an und betreuen jährlich ca. 8.000 wohnungslos, arbeitslos, suchtkrank und straffällig gewordene Mitbürgerinnen und Mitbürger.
Karriere
Bei uns wird Chancengleichheit großgeschrieben. In unserem offenen und wertschätzenden Arbeitsumfeld hat jede und jeder die Möglichkeit, sich beruflich und persönlich zu entfalten und wertvolle, sinnstiftende Arbeit zu leisten. Der kmfv ist der ideale Ort für alle, die den festen Glauben an die Werte der Solidarität und der Menschenwürde teilen.

Hier zählt der Mensch – sowohl in der Unterstützung unserer Klientel als auch in der Entwicklung und Förderung unserer Mitarbeitenden. Werde auch Sie Teil unseres Teams und finde Sie ihren Platz in einer Organisation, die für echte Veränderung steht.
Der kmfv als Arbeitgeber
Arbeitsbereiche des kmfv
Benefits & Leistungen
Duales Studium & Praktikum Soziale Arbeit
Werkstudierende & Auszubildende
Rund ums Bewerben
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Werden Sie Teil unseres starken Teams.

 

Unsere Ziele: Perspektiven schaffen, die wirklich etwas bewegen – beruflich und privat. Als soziales Dienstleistungsunternehmen mit über 650 Mitarbeitenden, insgesamt 60 Fachdiensten, Einrichtungen und Projekten, wissen wir aus unserer täglichen Arbeit heraus, wie wichtig ein stabiles Umfeld ist. Für uns als Arbeitgeber gehört zielgerichtete fachliche Weiterbildung ebenso dazu wie ein herzliches, verlässliches Miteinander, das von Humor, Vertrauen und Respekt geprägt ist.

Wir sind immer auf der Suche nach kompetenten Menschen, die unsere spannende und herausfordernde Arbeit mit ihrem wertvollen Know-how unterstützen. Natürlich haben wir auch zahlreiche Benefits für Sie.

Ihren neuen Job finden Sie hier:

Wir helfen bei
der Suche
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Mit über 60 Fachdiensten, Einrichtungen und Projekten sowie vielfältigen Arbeitsbereichen und den unterschiedlichsten Berufsprofilen bietet der kmfv unzählige Jobperspektiven. Einblicke in unsere Arbeitsbereiche erhalten Sie hier.

Finden Sie die für Sie richtige Stelle über unsere Jobsuche. Wir helfen Ihnen gerne bei der Suche und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Alles rund ums Bewerben erfahren Sie hier.

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Sozialpädagogen / Suchttherapeuten (m/w/d)

Ab sofort | Oberschleißheim | Hans Scherer Haus | Voll- oder Teilzeit
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sozialpädagogen / Suchttherapeuten (m/w/d)
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Zum nächst möglichen Zeitpunkt
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Oberschleißheim bei München
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unbefristet
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Voll- oder Teilzeit
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Kontakt:
Wolfgang Veiglhuber
Telefon: +49 89 315825 26

Hans Scherer Haus

Sie suchen professionelle Soziale Arbeit in einer stationären Resozialisierungs- und Therapieeinrichtung in Oberschleißheim bei München? Sehr gut. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Es gibt Jobs, für die braucht man einfach ein starkes Team aus engagierten Profis. Beim kmfv findet man nicht nur das, sondern echte Perspektiven, die wirklich etwas bewegen – gesellschaftlich und beruflich. Freuen Sie sich auf kompetente Kolleginnen und Kollegen, die mit Humor, Vertrauen und Respekt arbeiten – und auf die professionelle soziale Arbeit im Hans Scherer Haus.

 

Unser Haus ist eine abstinenzorientierte, stationäre Resozialisierungs- und Therapieeinrichtung für wohnungslose, suchtkranke Männer, die sich für eine aktive Veränderung ihrer Lebenssituation entschieden haben.

Gesprächs-, arbeits- , und ergotherapeutische Angebote unterstützen die Bewohner in diesem aktiven Prozess, um ihre allgemeine Lebenssituation zu stabilisieren und tragfähige Perspektiven bzgl. Wohnumfeld, Arbeit und psychosozialer Gesundheit zu entwickeln. Weitere Information finden Sie mit folgendem Link: Hans Scherer Haus

So können Sie bei uns etwas bewegen…

  • Sie steuern und koordinieren alle Maßnahmen, die der Wiedereingliederung und Verselbstständigung unserer Bewohner dienen
  • Sie leiten Gesprächsgruppen und führen Einzelgespräche
  • Sie bauen tragfähige Arbeitsbeziehungen mit unseren Bewohnern auf, um gemeinsam individuell angemessene Lebensperspektiven zu entwickeln
  • Sie entwickeln gemeinsam mit unseren Bewohnern individuelle Strategien zur Bewältigung von Stress und Suchtdruck, um psychosoziale Gesundheit und eine belastbare Abstinenzzuversicht zu ermöglichen
  • Sie arbeiten gemeinsam mit unseren Klienten an Wohn- und Arbeitsperspektiven und sinnvoller Freizeitgestaltung
  • Sie initiieren die fortlaufende Hilfeplanung und setzen administrative Abläufe (Berichte, Anträge, Dokumentation) um
  • Sie arbeiten eng abgestimmt in interdisziplinärer Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen der Einrichtung

Wir freuen uns auf Sie, weil …

  • Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Sozialen Arbeit haben (Diplom, BA, MA) bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie eine therapeutische Zusatzausbildung haben
  • Sie möglichst einschlägige Berufserfahrung haben
  • Sie solide sozialrechtliche Kenntnisse haben
  • Sie ein Grundverständnis für die intra- und interpersonellen Zusammenhänge bei der Entstehung, Aufrechterhaltung und Bewältigung einer Suchterkrankung haben oder lernen wollen
  • Sie Aufgeschlossenheit und Freude an der Arbeit im Team mitbringen
  • Sie eine stabile und verantwortungsvolle Persönlichkeit sind
  • Sie Engagement, Eigeninitiative und Kreativität in die Arbeit mit Menschen einbringen
  • Sie die über die Kompetenz verfügen, Menschen mit unterschiedlichen sozialen und kulturellen Hintergründen mit Empathie und Wertschätzung zu begegnen

Beim kmfv leisten Sie Großes. Deshalb möchten wir, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und bieten…

  • Vergütung und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR) mit Jahressonderzahlungen, der Münchenzulage und einer eigenen arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge (Eingruppierung S12, weitere Infos finden Sie hier)
  • einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
  • eine strukturierte Einarbeitung und die Aufnahme in einem engagierten sowie kompetenten Team
  • eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit vielen Herausforderungen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einer  renommierten und langjährigen Einrichtung der stationären Wohnungslosenhilfe
  • 30 % Ermäßigung auf den Einkauf im einrichtungseigenen Bio-Hofladen (Obst- und Gemüse in Bioqualität, großes Sortiment an Bioware)
  • viele außergewöhnliche Benefits wie Zeitwertkonto, vergünstigter Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder Crossfit- und Boulderhallen,  interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket, Veranstaltungen und Mitarbeiterfeste, kostengünstige Einkaufsmöglichkeiten bei Top-Anbietern, Besinnungstage und Exerzitien, betriebliche Gesundheitsförderung, Prämien zur Mitarbeiteranwerbung, zusätzliche freie Tage und für Sie noch vieles mehr  – und zwar hier
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Ergotherapeut*in / Arbeitsanleitung (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | München | Haus an der Knorrstraße | Voll- oder Teilzeit
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ergotherapeut*in / Arbeitsanleitung (m/w/d)
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
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München
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Unbefristet
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Voll- oder Teilzeit
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Kontakt:
Christian Jäger
089/358982-30

Haus an der Knorrstraße

Sie haben Freude an der Arbeit mit wohnungslosen Menschen? Prima! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Das Haus an der Knorrstraße hält 51 Plätze für wohnungslose Männer bereit, die psychisch erkrankt sind bzw. eine Suchtproblematik haben. Das Haus ist räumlich gut und ansprechend ausgestattet. Es bietet Menschen mit einer seelischen Behinderung besondere Hilfen an. Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier

Es gibt Jobs, für die braucht man einfach ein starkes Team aus engagierten Profis. Beim kmfv findet man nicht nur das, sondern echte Perspektiven, die wirklich etwas bewegen – gesellschaftlich und beruflich. Freuen Sie sich auf kompetente Kolleginnen und Kollegen, die mit Humor, Vertrauen und Respekt arbeiten.

So können Sie bei uns etwas bewegen, indem…

  • Sie die Bewohner zur Annahme geeigneter Beschäftigungsangebote motivieren.
  • Sie aktiver Teil des interdisziplinären Teams sind und die Arbeitsanleitung mitgestalten.
  • Sie unseren Bewohnern bei der Bewältigung psychischer und sozialer Probleme sowie bei Alltagsbewältigung helfen.
  • Sie einen sicheren und vertraulichen Raum für unsere Bewohnern bieten.
  • Sie mit den Bewohnern sowohl individuell als auch im Gruppensetting arbeiten.

Wir freuen uns auf Sie, weil…

  • Sie eine stabile und verantwortungsvolle Persönlichkeit sind.
  • Sie über eine abgeschlossene handwerkliche/ergotherapeutische/arbeitspädagogische Ausbildung und idealerweise über einschlägige Berufserfahrung verfügen.
  • Sie gegenüber der zieloffenen Suchtarbeit aufgeschlossen sind.
  • Sie gerne im multidisziplinären Team zusammenwirken.
  • Sie mit Engagement und Kreativität selbstständig arbeiten können.

Beim kmfv leisten Sie Großes. Deshalb möchten wir, dass Sie sich bei uns wohl fühlen und bieten…

  • Vergütung und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR) mit Jahressonderzahlungen, der Münchenzulage und einer eigenen arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge
  • einen sicheren und gut erreichbaren Arbeitsplatz in München in einer renommierten Einrichtung der Wohnungslosenhilfe
  • verlässliche Dienstpläne mit entsprechenden Gestaltungsspielräumen für Ihre Work-Life-Balance
  • umfassende interne Fort- und Weiterbildungen
  • viele außergewöhnliche Benefits wie Zeitwertkonto, Wellpass (vergünstigter Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder Crossfit- und Boulderhallen),  Jobticket, Jobrad, Veranstaltungen und Mitarbeiterfeste, kostengünstige Einkaufsmöglichkeiten bei Top-Anbietern, Besinnungstage und Exerzitien, betriebliche Gesundheitsförderung, Prämien zur Mitarbeiteranwerbung, zusätzliche freie Tage und für Sie noch vieles mehr  – und zwar hier
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Psychologe (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Ambulanter Fachdienst Wohnen Freising | Teilzeit
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Psychologe (m/w/d)
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
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Landkreis Freising
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unbefristet
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Teilzeit (15 - 20,6 Std./Woche)
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Kontakt:
Vivian Rasemann
Telefon: +49 8161 935308 5

Ambulanter Fachdienst Wohnen Freising

Sie haben Freude an der Arbeit mit wohnungslosen Menschen? Prima! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Es gibt Jobs, für die braucht man einfach ein starkes Team aus engagierten Profis. Beim kmfv findet man nicht nur das, sondern echte Perspektiven, die wirklich etwas bewegen – gesellschaftlich und beruflich. Freuen Sie sich auf kompetente Kolleginnen und Kollegen, die mit Humor, Vertrauen und Respekt arbeiten.

Der Ambulante Fachdienst Wohnen Freising berät und unterstützt aufsuchend (ehemals) wohnungslose Menschen im Landkreis Freising. Das ambulante Beratungsangebot richtet sich niedrigschwellig an Menschen mit psychischen- und/oder Suchterkrankungen sowie mit einem Hilfebedarf, der häufig von besonderen sozialen Schwierigkeiten gekennzeichnet ist. Hierbei bietet der Ambulante Fachdienst Wohnen Freising Beratungsangebote in verschiedenen Bereichen an:

  • für Menschen, die aufgrund von Wohnungslosigkeit kommunal ordnungsrechtlich untergebracht sind
  • für Menschen im Betreuten Einzelwohnen und in Therapeutischen Wohngruppen mit psychischen- und/oder Suchterkrankungen sowie
  • in tagesstrukturierenden Maßnahmen für Menschen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten

Weitere Information finden Sie mit folgenden Link: Ambulanter Fachdienst Wohnen Freising und Ambulanter Fachdienst Wohnen – Wohnungsnotfallhilfe im Landkreis Freising

So können Sie bei uns etwas bewegen …

  • Sie unseren Klient*innen bei der Bewältigung psychischer und sozialer Probleme helfen.
  • Sie einen sicheren und vertraulichen Raum für unsere Klient*innen bieten.
  • Sie die Klient*innen zur Annahme geeigneter therapeutischer Angebote motivieren und sie in diese vermitteln.
  • Sie durch Psychoedukation, individuelle psychologische Beratung und Krisenintervention unterstützen.
  • Sie Fachberatung für pädagogisches und nicht-pädagogisches Personal bieten und eng mit diesem zusammenarbeiten.

Wir freuen uns auf Sie, weil …

  • Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie verfügen. Eine psychotherapeutische Zusatzausbildung ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung.
  • Sie gegenüber der zieloffenen Suchtarbeit aufgeschlossen sind.
  • Sie bringen interkulturelle Kompetenz mit und können sich auf die Bedürfnisse von Menschen aus verschiedenen kulturellen Hintergründen einstellen.
  • Sie gerne im multidisziplinären Team zusammenwirken.
  • Sie selbstständig und teamorientiert arbeiten können.

Beim kmfv leisten Sie Großes. Deshalb möchten wir, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und bieten …

  • einen sicheren und modernen Arbeitsplatz
  • eine strukturierte Einarbeitung und die Aufnahme in einem engagierten bzw. kompetenten Team
  • interne Fort- und Weiterbildungen für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
  • Work-Life-Balance durch Zeitwertkonto und vergünstigten Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen (Wellpass)
  • Mobilität & Extras: Jobticket, Mitarbeiterfeste, zusätzliche freie Tage und Prämien zur Mitarbeiteranwerbung
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebliche Gesundheitsförderung, Besinnungstage
  • Verlässlichkeit & Werte: Präventionsordnung und Schutzvereinbarungen als Teil unseres respektvollen Miteinanders
  • …und noch vieles mehr – Details finden Sie hier
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ca. 650
Mitarbeitende
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54%/46%
Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter
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48%
Weibliche Führungskräfte
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ca. 60
Fachdienste/Einrichtungen/Projekte
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ca. 8.000
Betreute Menschen/Jahr
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Vielfältige
Perspektiven