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Haus an der Gabelsbergerstraße

Schenken Sie Menschen Sicherheit und ein Stück Heimat

Sie möchten Menschen nicht nur versorgen, sondern ihnen mit Respekt, Verlässlichkeit und echter Zuwendung begegnen?

Als Pflegefachkraft / Heilerziehungspfleger (m/w/d) begleiten Sie ehemals wohnungslose Männer, die körperlich oder psychisch belastet sind oder eine Suchterkrankung haben können.

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – unsere Bewohner ebenso wie Sie als Mitarbeitende.

So können Sie bei uns etwas bewegen …

• Sie übernehmen die Steuerung des Pflegeprozesses– mit Verantwortung und der dafür notwendigen Zeit.
• Sie stellen die ärztliche Versorgung sicher und sind zuständig für die Grund- und Behandlungspflege sowie die korrekte Medikamentengabe.
• Ein Schwerpunkt Ihrer Arbeit liegt in der psychosozialen Betreuung: Sie motivieren, leiten an und unterstützen bei Bedarf bei der Körper- und Zimmerpflege.
• Die Betreuung erfolgt in enger Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen des Hauses, insbesondere dem Sozialdienst.
• Teilnahme an regelmäßigen Teamgesprächen sowie bereichsübergreifenden Besprechungen mit Sozialpädagogik, Arbeitsanleitung, Küche/Hauswirtschaft und Leitung
• Machen Sie sich ein Bild, hier geht´s zum Video: Haus an der Gabelsbergerstraße

Wir freuen uns auf Sie, weil …

• Sie eine Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder Heilerziehungspfleger*in abgeschlossen haben.
• Einfühlungsvermögen für die besondere Situation wohnungsloser und suchtkranker Menschen für Sie selbstverständlich ist.
• Sie die Bereitschaft zu Früh-, Spät-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten mitbringen.
• Digitale Dokumentation und MS Office für Sie kein Problem darstellen (idealerweise Erfahrung mit Vivendi-PD).
• Sie Teamarbeit ebenso schätzen wie eigenverantwortliches Arbeiten.

Beim kmfv leisten Sie Großes. Deshalb möchten wir, dass Sie sich bei uns wohl fühlen und bieten…

Attraktive Vergütung und soziale Sicherheit:

• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR) – inklusive Münchenzulage (bis zu € 270,00 und bei Kindern bis zu € 50,00 monatlich bei Vollzeit), Jahressonderzahlungen und einer vollständig arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge (weitere Informationen zum Gehalt finden Sie hier).

Ein sicherer Arbeitsplatz in starker Trägerschaft

• Ein unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einer etablierten Einrichtung der Pflege und Sozialen Arbeit.
• Sehr gute Erreichbarkeit und moderne Arbeitsumgebung.

Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben: Besondere Benefits, die den Unterschied machen: 

• Verlässliche Dienstpläne mit Gestaltungsspielräumen für Ihre Work‑Life‑Balance.
• Ein Team, in dem gegenseitige Rücksichtnahme selbstverständlich ist.

Besondere Benefits, die den Unterschied machen: 

Wir bieten Ihnen eine Vielzahl an Vorteilen, die über das Übliche hinausgehen – unter anderem:

• • Ein Zeitwertkonto für langfristige Lebensphasenplanung
  • Umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Wellpass (vergünstigter Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder Crossfit- und Boulderhallen)
  • Jobticket-Zuschuss
  • Regelmäßige Veranstaltungen und Mitarbeiterfeste
  • Präventionsordnung und Schutzvereinbarungen
  • Besinnungstage und Exerzitien
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterwerbung
  • Zusätzliche freie Tage
  • noch vieles mehr  – und zwar hier

Sie möchten Pflege ohne unnötigen Zeitdruck gestalten und Menschen langfristig begleiten? Dann klicken Sie auf den Bewerbungsbutton. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.