Bewerben Sie sich ganz unkompliziert online über unser Bewerbermanagementsystem im Jobportal. Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail – bitte prüfen Sie auch Ihren Spam-Ordner.
Ihre Bewerbung wird direkt an die zuständige Einrichtung weitergeleitet und dort zeitnah gesichtet. So gewährleisten wir einen schnellen, transparenten Bewerbungsprozess und eine zügige Rückmeldung.
Wir wünschen uns einen Überblick über Ihre Qualifikation und Erfahrung. Deshalb benötigen wir Ihren Lebenslauf (eine PDF-Datei mit max. 10 MB), Ihre Arbeits-/Abschlusszeugnisse sowie ggf. Ihre Zertifikate (max. 5 Dateien mit insgesamt 10 MB).
Bitte laden Sie Ihre Bewerbung als PDF hoch.
Wenn Sie alle Unterlagen parat haben, etwa 5 bis 10 Minuten.
Wenden Sie sich direkt an unser Recruiting-Team: bewerbung@kmfv.de
Eine gut strukturierte und übersichtliche Darstellung ist für uns wichtig, damit wir uns ein umfassendes Bild von Ihnen machen können. Wir freuen uns außerdem über ein kurzes Motivationsschreiben, in dem Sie erläutern, warum Sie bei uns arbeiten möchten.
Selbstverständlich! Und zwar hier.
Wenn Sie eine passende Stelle in unserem Jobportal entdecken, können Sie sicher sein, dass sie noch frei ist.
Ja! Geben Sie bitte immer an, für welche Stelle(n) Sie sich bewerben.
Leider nein.
Beim kmfv sind alle Bewerbenden willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Kultur, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Alle Informationen zu unserer Vergütung erhalten Sie im AVR-Caritas-Gehaltsrechner.
Wir freuen uns immer über Interessierte, die ein Praktikum bei uns machen möchten oder eine Werkstudierendenstelle suchen.
Sofern Sie sich im Praktikum oder als Werkstudierender bewähren, sind wir grundsätzlich an einer Weiterbeschäftigung interessiert.
Katja Eberlein freut sich darauf, Sie kennenzulernen!
Kontakt
Katja Eberlein
Referentin Personal- und Organisationsentwicklung
Tel. 089/51418-76
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