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Haus St. Benno

Sie haben Ihr Herz an die Pflege verloren und möchten mehr Verantwortung übernehmen? Sie wollen gestalten statt nur ausführen? Prima!

Dann freuen Sie sich auf geregelte, planbare Arbeitszeiten, echte Zeit für Pflege und eine Führungsrolle mit Sinn – im Haus St. Benno in Oberschleißheim.

Hier steht der Mensch im Mittelpunkt, nicht die Stoppuhr. Ältere, ehemals wohnungslose Menschen, die aufgrund psychischer oder körperlicher Einschränkungen einen besonderen Betreuungsbedarf aufweisen, finden hier ein neues Zuhause. Durch soziale Schwierigkeiten ist eine Integration in eigenständiges Wohnen nicht mehr möglich. Wir bieten einen Ort zum Leben und Bleiben und vermitteln neue Perspektiven.

Wenn Ihnen ein fachlich fundiertes Arbeitsumfeld in einer modernen stationären Einrichtung genauso wichtig ist, wie berufliche Weiterbildung, sind Sie bei uns genau richtig.

Weitere Informationen finden Sie hier: Haus St. Benno

Ihre Rolle bei uns – mehr als Pflege

Als stellvertretende Pflegedienstleitung (stellv. PDL) sind Sie ein zentraler Teil unseres Führungsteams und verbinden Pflegepraxis mit Organisation und Weiterentwicklung.

Führung & Organisation

• Sie unterstützen die Pflegedienstleitung in der fachlichen, organisatorischen und personellen Steuerung
• Sie übernehmen vertretungsweise die Leitung des Pflegedienstes
• Sie wirken an der Dienst- und Einsatzplanung mit und sorgen für stabile Abläufe
• Sie begleiten und fördern Mitarbeitende fachlich und persönlich

Pflege & Qualität

• Sie steuern und evaluieren die Pflegeprozesse – mit ausreichend Zeit für Qualität
• Sie stellen die Grund- und Behandlungspflege sowie Medikamentenmanagement sicher
• Sie sichern die Dokumentation und Pflegequalität (idealerweise mit Vivendi PD)
• Sie wirken aktiv an Qualitätsentwicklung und Konzeptarbeit mit

Zusammenarbeit & Betreuung

• Sie arbeiten eng mit Sozialdienst, Hauswirtschaft und Beschäftigungstherapie zusammen
• Sie sind beteiligt an Aufnahmegesprächen, Kriseninterventionen und Notfallversorgung
• Sie gestalten tagesstrukturierende Angebote aktiv mit
• Sie geben Bewohner*innen durch Ihre Arbeit Stabilität, Orientierung und Halt

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als exam. Pflegefachkraft (Alten-, Kranken- oder Heilerziehungspflege)
• Idealerweise Erfahrung in Leitungsfunktionen oder Stellvertretung
• Einfühlungsvermögen für die Lebensrealität ehemals wohnungsloser und sucht- und/ oder psychisch kranker Menschen
• Sicherer Umgang mit digitaler Pflegedokumentation (z. B. Vivendi PD) und MS Office
• Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist

Beim kmfv leisten Sie Großes. Deshalb möchten wir, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Freuen Sie sich auf:

Arbeitsumfeld

• Moderne stationäre Einrichtung mit fachlich hohem Anspruch
• Pflege ohne Zeitdruck – Fokus auf Qualität statt Taktung
• Gut erreichbarer Standort in Oberschleißheim

Vergütung & Sicherheit

• AVR Caritas Vergütung inkl. Münchenzulage & Jahressonderzahlung
• Betrieblichen Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
• Sicherer Arbeitsplatz bei einem etablierten Träger

Work-Life-Balance

• Verlässliche Dienstplanung mit Gestaltungsspielraum
• Planbare Arbeitszeiten und faire Arbeitsverteilung

Entwicklung & Perspektive

• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Individuelle fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten

Wir unterstützen Sie beim Wohnen

• Für Ihren Start stehen kostenpflichtige Onboarding-Apartments zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie hier.
• Langfristige Wohnraumangebote im Landkreis München. Mehr zu unseren Wohnraumangeboten erfahren Sie hier.

Besondere Benefits, die den Unterschied machen: 

Wir bieten Ihnen eine Vielzahl an Vorteilen, die über das Übliche hinausgehen – unter anderem:

• • • • Ein Zeitwertkonto für langfristige Lebensphasenplanung
      • Wellpass für Sport und Gesundheit (vergünstigter Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder Crossfit- und Boulderhallen)
      • Jobticket-Zuschuss
      • Regelmäßige Veranstaltungen und Mitarbeiterfeste
      • Präventionsordnung und Schutzvereinbarungen
      • Besinnungstage und Exerzitien
      • Betriebliche Gesundheitsförderung
      • Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterwerbung
      • Zusätzliche freie Tage
      • noch vieles mehr  – und zwar hier

Sie möchten Pflege aktiv mitgestalten und Führung übernehmen? Dann werden Sie Teil unseres Teams im Haus St. Benno als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d).

Jetzt bewerben und den nächsten Karriereschritt gehen.