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Anton Henneka Haus

Wir suchen Hauswirtschafter*innen oder Menschen mit Gastronomie Erfahrung, die mehr wollen.

Sie haben in der Gastronomie gearbeitet?
Sie kennen den Druck, die Dynamik, den Umgang mit Menschen – und Sie wissen, wie man mit einem guten Essen den Tag rettet. Bei uns ist das anders: Der Druck fällt weg, die Dynamik bleibt – aber in einem Umfeld, das Sinn macht, Sicherheit bietet und Raum für Leben lässt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 

Das Anton Henneka Haus bietet seinen Bewohnern tagesstrukturierende Maßnahme, gesundheitliche Unterstützung, sozialpädagogische Beratung und psychologische Begleitung. Wir fördern die oft sehr unterschiedlichen Fähigkeiten unserer Klienten und helfen bei der Bewältigung individueller und struktureller Probleme. Die Klienten arbeiten im Gemüseanbau, in der Landschaftspflege, in verschiedenen Werkstätten und in vielen anderen Bereichen des Hauses mit. Aktuell erweitern wir unsere Fachteams mit neuen Kompetenzen in Psychologie, Kunsttherapie, Gesundheitswesen und Sozialer Arbeit. Weitere Information finden Sie mit folgendem Link: Anton Henneka Haus

Es gibt Jobs, für die braucht man einfach ein starkes Team aus engagierten Profis. Beim kmfv findet man nicht nur das, sondern echte Perspektiven, die wirklich etwas bewegen – gesellschaftlich und beruflich. Freuen Sie sich auf kompetente Kolleginnen und Kollegen, die mit Humor, Vertrauen und Respekt arbeiten.

So können Sie bei uns etwas bewegen …

• Zubereitung von Frühstück, Mittagessen und Abendessen – mit Herz und Routine
• Ausgabe der Mahlzeiten – mit Ihrer Gastfreundschaft

• Förderung von Selbstständigkeit und Alltagskompetenz
• Anleitung & Betreuung: Sie begleiten unsere Klienten in den Bereichen Küche und Hauswirtschaft und arbeiten eng mit dem Team der Arbeitstherapie sowie weiteren Fachbereichen zusammen. Die gemeinsamen Abläufe in der Spülküche und die Zubereitung der Speisen, sowie die Essensausgabe inklusive Arbeitseinteilung der Klienten gehört zu Ihren Tagesablauf..
• Hauswirtschaftliche Abläufe: Sie unterstützen im Notfall die hausinterne Wäscherei sowie Reinigungs- und Hygienearbeiten.

Wir freuen uns auf Sie, weil …

• Sie Erfahrung aus der Hauswirtschaft oder der Gastronomie mitbringen – Sie wissen, wie man anpackt.

• Sie Freude am Umgang mit Menschen haben und offen sowie wertschätzend kommunizieren.

• Ihre Ruhe und Belastbarkeit – auch wenn’s mal hektisch wird.

• Sie gerne im Team arbeiten und gleichzeitig eigenverantwortlich und strukturiert arbeiten.

• Ihre kollegiale und freundliche Zusammenarbeit.
• Ihr Blick für Sauberkeit und eine Arbeitsweise nach den Vorgaben von HACCP.

Beim kmfv leisten Sie Großes. Deshalb möchten wir, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und bieten …

• Zwei feste Schichten mit echtem Freizeitwert:
• Spätschicht nur bis 18:30 Uhr – keine langen Gastro-Abende mehr
• Wochenendzuschläge – fair und transparent
• Ein sicherer Arbeitsplatz – denn wir sind systemrelevant und damit krisensicher
• Geregelte Arbeitszeiten – für mehr Planbarkeit und Lebensqualität
• Raum für Ihre Ideen – wir freuen uns auf frischen Wind
• Ein Team, das zusammenhält – mit Herz und Struktur
• Ein Job mit echtem persönlichem Mehrwert Vergütung und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes mit Jahressonderzahlungen, arbeitgeberfinanzierte betrieblichen Altersversorgung (weitere Informationen zum Gehalt finden Sie hier)
• einen sicheren und gut erreichbaren Arbeitsplatz mit Parkmöglichkeiten vor der Tür
• verlässliche Dienstpläne mit entsprechenden Gestaltungsspielräumen für Ihre Work-Life-Balance

Besondere Benefits, die den Unterschied machen: 

Wir bieten Ihnen eine Vielzahl an Vorteilen, die über das Übliche hinausgehen – unter anderem:

• • • • Ein Zeitwertkonto für langfristige Lebensphasenplanung
      • Umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
      • Wellpass (vergünstigter Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder Crossfit- und Boulderhallen)
      • Jobticket-Zuschuss
      • Regelmäßige Veranstaltungen und Mitarbeiterfeste
      • Präventionsordnung und Schutzvereinbarungen
      • Besinnungstage und Exerzitien
      • Betriebliche Gesundheitsförderung
      • Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterwerbung
      • Zusätzliche freie Tage
      • noch vieles mehr  – und zwar hier