Wer wir sind
Der kmfv ist ein in der Erzdiözese München und Freising tätiger, caritativer Fachverband. Dem Auftrag seines Gründers Adolf Mathes folgend, wendet sich der Verein an wohnungslos, arbeitslos, suchtkrank und straffällig gewordene Mitbürgerinnen und Mitbürger. Der Verein ist bestrebt, durch Zusammenarbeit und Austausch mit seinen Partnern den betroffenen Personen ein effizientes Hilfenetz zur Verfügung zu stellen.
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© Severin Vogl
Was wir tun
Wir leisten Soziale Arbeit in ambulanten Diensten und stationären Einrichtungen mit dem Ziel der Resozialisierung. Sie erfolgt insbesondere durch Beratung, Betreuung und Unterstützung, durch Entwöhnungsbehandlung und berufliche Wiedereingliederung.
Arbeits- und
Beschäftigungsangebote
Gesundheitsversorgung
Postbox M63
Unsere Einrichtungen und Dienste
In über 60 Fachdiensten, Einrichtungen und Projekten bieten wir insgesamt etwa 1.800 Plätze für Hilfesuchende an und betreuen jährlich ca. 8.000 wohnungslos, arbeitslos, suchtkrank und straffällig gewordene Mitbürgerinnen und Mitbürger.
Karriere
Bei uns wird Chancengleichheit großgeschrieben. In unserem offenen und wertschätzenden Arbeitsumfeld hat jede und jeder die Möglichkeit, sich beruflich und persönlich zu entfalten und wertvolle, sinnstiftende Arbeit zu leisten. Der kmfv ist der ideale Ort für alle, die den festen Glauben an die Werte der Solidarität und der Menschenwürde teilen.

Hier zählt der Mensch – sowohl in der Unterstützung unserer Klientel als auch in der Entwicklung und Förderung unserer Mitarbeitenden. Werde auch Sie Teil unseres Teams und finde Sie ihren Platz in einer Organisation, die für echte Veränderung steht.
Der kmfv als Arbeitgeber
Arbeitsbereiche des kmfv
Benefits & Leistungen
Duales Studium & Praktikum Soziale Arbeit
Werkstudierende & Auszubildende
Rund ums Bewerben

Handwerk & Technik

Ihre Perspektiven

Wer in unserem Handwerk- und Technikteam arbeitet, setzt sich dafür ein, dass sich alle in unseren Einrichtungen rundum wohlfühlen. Mit viel Engagement und Herzblut erledigen unsere Mitarbeitenden sämtliche handwerklichen Aufgaben und sorgen dafür, dass der Betrieb reibungslos läuft. Sie achten darauf, dass unsere Innenräume und Außenanlagen stets gepflegt und einladend sind, und kümmern sich darum, dass unsere technischen Anlagen zuverlässig funktionieren.

 

Unsere Handwerk-Allrounder übernehmen auch Renovierungsarbeiten und packen dabei tatkräftig mit an. Sie organisieren und koordinieren externe Firmen und begleiten deren Arbeiten, um sicherzustellen, dass alles optimal erledigt wird.

Dank ihres unermüdlichen Einsatzes schaffen sie eine Umgebung, in der sich unsere Bewohnerinnen und Bewohner genauso willkommen und gut aufgehoben fühlen, wie unsere Mitarbeitenden.

Unser Job schafft Wohlfühlatmosphäre.
- Philipp, Haustechniker im Haus an der Pilgersheimer Straße

Unser Selbstverständnis

Sie haben fundiertes handwerkliches Know-how und ein großes Herz für Ihre Mitmenschen? Dann könnte ein Job im Bereich Technik und Handwerk bei uns genau das Richtige für Sie sein.

Ob Sie eine abgeschlossene Ausbildung haben oder nicht – es ist Ihr Können, das für uns zählt. Sie sind bei uns genau richtig, wenn Sie neben einem geschickten Umgang mit Werkzeug und Materialien ein umfassendes technisches Verständnis und eine gute Portion Teamgeist mitbringen. Für Ihre Talente gibt es jede Menge

abwechslungsreiche Aufgaben in unseren Einrichtungen.

Qualitätsbewusstsein heißt bei uns nicht nur, die zu erledigenden Aufgaben sorgfältig und sicher abzuschließen, sondern auch, den eigenen Wissensstand kontinuierlich zu erweitern. Dank fachlicher Weiterbildung bleiben Sie bei uns permanent auf dem neuesten Stand und können dadurch immer mit zeitgemäßen Verfahren und Techniken arbeiten.

Ist das was für Sie? Na dann, willkommen bei kmfv.

Das haben wir zu bieten

Finanzielle Wertschätzung

Heißt für uns: eine attraktive Vergütung nach Tarif. Dazu gehören regelmäßige Gehaltserhöhungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie verschiedene Schichtzulagen.

Verdiente
Erholung

Bei uns bekommen Sie drei bzw. sechs zusätzliche Urlaubstage pro Jahr bei Schichtarbeit. Außerdem können Sie sich ein Zeitwertkonto einrichten und flexibel nutzen.

Regenerieren beim Sport? Kein Problem mit dem Wellpass. Weitere Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung finden Sie hier.

Wir haben
noch mehr

Das war noch nicht alles. Einen kompletten Überblick über alle unsere Arbeitgebervorteile erhalten Sie hier.

© Severin Vogl
Katja Eberlein

Katja Eberlein freut sich darauf, Sie kennenzulernen!

Kontakt

Katja Eberlein
Referentin Personal- und Organisationsentwicklung

Tel. 089/51418-76
E-Mail