Hier zählt der Mensch – sowohl in der Unterstützung unserer Klientel als auch in der Entwicklung und Förderung unserer Mitarbeitenden. Werde auch Sie Teil unseres Teams und finde Sie ihren Platz in einer Organisation, die für echte Veränderung steht.
Hans Scherer Haus
Sie suchen professionelle Soziale Arbeit in einer stationären Resozialisierungs- und Therapieeinrichtung in Oberschleißheim bei München? Sehr gut. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Es gibt Jobs, für die braucht man einfach ein starkes Team aus engagierten Profis. Beim kmfv findet man nicht nur das, sondern echte Perspektiven, die wirklich etwas bewegen – gesellschaftlich und beruflich. Freuen Sie sich auf kompetente Kolleginnen und Kollegen, die mit Humor, Vertrauen und Respekt arbeiten – und auf die professionelle soziale Arbeit im Hans Scherer Haus.
Das Hans Scherer Haus ist ein Ort für wohnungslose Männer mit Suchtproblemen, die ihr Leben verändern wollen. Sie leben bei uns ohne Alkohol oder Drogen. Wir helfen ihnen, wieder selbstständig zu werden – mit Gesprächen, Arbeit und kreativen Angeboten. So können sie neue Perspektiven für ihr Leben finden: für Wohnen, Arbeit und Gesundheit.
Neben dem Wohnhaus betreiben wir auch eine ökologische Gärtnerei mit Hofladen und einen ambulanten Fachdienst. Weitere Information finden Sie mit folgendem Link: Hans Scherer Haus
So können Sie bei uns etwas bewegen …
- Sie arbeiten im Bereich Finanzen und Verwaltung unserer Einrichtung.
- Sie prüfen und bearbeiten Rechnungen und Belege und helfen dabei, die Buchhaltungsdaten an unsere Zentrale weiterzugeben.
- Sie führen die Hauptkasse und verwalten die Klientenkonten gemeinsam mit dem Verwaltungsteam.
- Sie kümmern sich um die Abrechnung mit den Kostenträgern und stimmen offene Beträge ab – dabei berücksichtigen Sie auch die Eigenanteile der Klienten.
- Sie zahlen Geldbeträge an Klienten aus, z. B. Sozialhilfe oder Eigengeld.
- Sie helfen bei der Aufnahme neuer Klienten und erledigen die nötigen Unterlagen.
- Sie schreiben E-Mails und Briefe an Krankenkassen, Behörden und andere Stellen.
- Sie übernehmen weitere Verwaltungsaufgaben, die im Alltag anfallen.
Wir freuen uns auf Sie, weil …
- Sie eine kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung abgeschlossen haben.
- Sie sich mit Buchhaltungsprogrammen gut auskennen.
- Sie gerne selbstständig, aber auch im Team arbeiten.
- Sie sicher mit dem Computer umgehen – besonders mit MS Office.
- Sie mitdenken, Verantwortung übernehmen und neue Ideen einbringen.
Beim kmfv leisten Sie Großes. Deshalb möchten wir, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Freuen Sie sich auf:
Arbeitsumfeld
- Sicherer Arbeitsplatz mit besonderem Ambiente auf dem Gelände eines ehemaligen Klosters in Oberschleißheim
- Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet im Verwaltungsbereich
- Kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten Verwaltungsteam
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
Vergütung & Sicherheit
- AVR Caritas Vergütung (Eingruppierung Anlage 2, VG 7, 6b oder 5c, je nach Ausbildung und Vorerfahrung und die Erfahrungsstufe) inkl. Münchenzulage & Jahressonderzahlung
- Betrieblichen Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
- Sicherer Arbeitsplatz bei einem etablierten sozialen Träger
Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten
- Strukturierte Arbeitsabläufe und planbare Arbeitszeiten
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Entwicklung & Perspektive
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Individuelle fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verwaltungsprozesse aktiv mitzugestalten
Wir unterstützen Sie beim Wohnen
- Für Ihren Start stehen kostenpflichtige Onboarding-Apartments zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie hier
- Langfristige Wohnraumangebote im Landkreis München. Mehr zu unseren Wohnraumangeboten erfahren Sie hier
Besondere Benefits, die den Unterschied machen
- Zeitwertkonto für langfristige Lebensphasenplanung
- Wellpass für Sport und Gesundheit
- Jobticket-Zuschuss
- Regelmäßige Veranstaltungen und Mitarbeiterfeste
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterwerbung
- Zusätzliche freie Tage
- 30 % Mitarbeiterrabatt im einrichtungseigenen Bio-Hofladen
- Viele weitere attraktive Benefits und Vergünstigungen – und zwar hier
Haus St. Benno
Sie haben Ihr Herz an die Pflege verloren und möchten mehr Verantwortung übernehmen? Sie wollen gestalten statt nur ausführen? Prima!
Dann freuen Sie sich auf geregelte, planbare Arbeitszeiten, echte Zeit für Pflege und eine Führungsrolle mit Sinn – im Haus St. Benno in Oberschleißheim.
Hier steht der Mensch im Mittelpunkt, nicht die Stoppuhr. Ältere, ehemals wohnungslose Menschen, die aufgrund psychischer oder körperlicher Einschränkungen einen besonderen Betreuungsbedarf aufweisen, finden hier ein neues Zuhause. Durch soziale Schwierigkeiten ist eine Integration in eigenständiges Wohnen nicht mehr möglich. Wir bieten einen Ort zum Leben und Bleiben und vermitteln neue Perspektiven.
Wenn Ihnen ein fachlich fundiertes Arbeitsumfeld in einer modernen stationären Einrichtung genauso wichtig ist, wie berufliche Weiterbildung, sind Sie bei uns genau richtig.
Weitere Informationen finden Sie hier: Haus St. Benno
Ihre Rolle bei uns – mehr als Pflege
Als stellvertretende Pflegedienstleitung (stellv. PDL) sind Sie ein zentraler Teil unseres Führungsteams und verbinden Pflegepraxis mit Organisation und Weiterentwicklung.
Führung & Organisation
- Sie unterstützen die Pflegedienstleitung in der fachlichen, organisatorischen und personellen Steuerung
- Sie übernehmen vertretungsweise die Leitung des Pflegedienstes
- Sie wirken an der Dienst- und Einsatzplanung mit und sorgen für stabile Abläufe
- Sie begleiten und fördern Mitarbeitende fachlich und persönlich
Pflege & Qualität
- Sie steuern und evaluieren die Pflegeprozesse – mit ausreichend Zeit für Qualität
- Sie stellen die Grund- und Behandlungspflege sowie Medikamentenmanagement sicher
- Sie sichern die Dokumentation und Pflegequalität (idealerweise mit Vivendi PD)
- Sie wirken aktiv an Qualitätsentwicklung und Konzeptarbeit mit
Zusammenarbeit & Betreuung
- Sie arbeiten eng mit Sozialdienst, Hauswirtschaft und Beschäftigungstherapie zusammen
- Sie sind beteiligt an Aufnahmegesprächen, Kriseninterventionen und Notfallversorgung
- Sie gestalten tagesstrukturierende Angebote aktiv mit
- Sie geben Bewohner*innen durch Ihre Arbeit Stabilität, Orientierung und Halt
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung als exam. Pflegefachkraft (Alten-, Kranken- oder Heilerziehungspflege)
- Idealerweise Erfahrung in Leitungsfunktionen oder Stellvertretung
- Einfühlungsvermögen für die Lebensrealität ehemals wohnungsloser und sucht- und/ oder psychisch kranker Menschen
- Sicherer Umgang mit digitaler Pflegedokumentation (z. B. Vivendi PD) und MS Office
- Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
Beim kmfv leisten Sie Großes. Deshalb möchten wir, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Freuen Sie sich auf:
Arbeitsumfeld
- Moderne stationäre Einrichtung mit fachlich hohem Anspruch
- Pflege ohne Zeitdruck – Fokus auf Qualität statt Taktung
- Gut erreichbarer Standort in Oberschleißheim
Vergütung & Sicherheit
- AVR Caritas Vergütung inkl. Münchenzulage & Jahressonderzahlung
- Betrieblichen Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
- Sicherer Arbeitsplatz bei einem etablierten Träger
Work-Life-Balance
- Verlässliche Dienstplanung mit Gestaltungsspielraum
- Planbare Arbeitszeiten und faire Arbeitsverteilung
Entwicklung & Perspektive
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Individuelle fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten
Wir unterstützen Sie beim Wohnen
- Für Ihren Start stehen kostenpflichtige Onboarding-Apartments zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie hier.
- Langfristige Wohnraumangebote im Landkreis München. Mehr zu unseren Wohnraumangeboten erfahren Sie hier.
Besondere Benefits, die den Unterschied machen:
Wir bieten Ihnen eine Vielzahl an Vorteilen, die über das Übliche hinausgehen – unter anderem:
-
-
-
- Ein Zeitwertkonto für langfristige Lebensphasenplanung
- Wellpass für Sport und Gesundheit (vergünstigter Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder Crossfit- und Boulderhallen)
- Jobticket-Zuschuss
- Regelmäßige Veranstaltungen und Mitarbeiterfeste
- Präventionsordnung und Schutzvereinbarungen
- Besinnungstage und Exerzitien
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterwerbung
- Zusätzliche freie Tage
- noch vieles mehr – und zwar hier
-
-
Sie möchten Pflege aktiv mitgestalten und Führung übernehmen? Dann werden Sie Teil unseres Teams im Haus St. Benno als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d).
Jetzt bewerben und den nächsten Karriereschritt gehen.
Haus St. Benno
Sie können gut mit Menschen umgehen und suchen eine Aufgabe mit Sinn? Im Haus St. Benno in Oberschleißheim wartet ein starkes Team und spannende Aufgaben auf Sie!
Das Haus St. Benno ist eine besondere Wohnform für ältere, ehemals wohnungslose Menschen, die aufgrund ihrer psychischen und/ oder Suchterkrankung nicht mehr selbständig Wohnen können und einen entsprechenden Betreuungsbedarf haben. Das Haus bietet Begleitung, Versorgung und Pflege. Weitere Informationen finden Sie hier: Haus St. Benno
So können Sie bei uns etwas bewegen, weil …
- Sie bei der Zubereitung abwechslungsreicher, gesunder und wohlschmeckender Speisen gerne unterstützen
- die Ausgabe der Speisen an unsere Bewohner*innen und die Unterstützung bei Veranstaltungen Ihnen Freude machen
- Reinigung und Pflege der Küche und der Geräte für Sie selbstverständlich sind
- Sie Freude an flexiblen Aufgabenstellungen haben
- Sie gerne zupacken und mithelfen
- Sie gerne in einem multiprofessionellen Team arbeiten
Wir freuen uns auf Sie, weil …
- Sie belastbar, freundlich, offen und flexibel sind
- Sie gerne sowohl selbstständig als auch in einem Team arbeiten
- Sie bereit sind zu Schicht- und Wochenendarbeit
- Sie über ausreichend Deutschkenntnisse verfügen
Beim kmfv leisten Sie Großes. Deshalb möchten wir, dass Sie sich bei uns wohl fühlen und bieten…
- AVR-Caritas-Vergütung inklusive Münchenzulage und Jahressonderzahlung (Anlage 2, Eingruppierung in Vergütungsgruppe 11 mit Erfahrungsstufen)
- arbeitgeberfinanzierte betrieblichen Altersvorsorge
- einen gut erreichbaren Arbeitsplatz in Oberschleißheim in einer etablierten Einrichtungen der Pflege und der Sozialen Arbeit
- verlässliche Dienstpläne mit entsprechenden Gestaltungsspielräumen für Ihre Work-Life-Balance
Wir unterstützen Sie beim Wohnen
- Für Ihren Start stehen kostenpflichtige Onboarding-Apartments zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie hier.
- Langfristige Wohnraumangebote im Landkreis München. Mehr zu unseren Wohnraumangeboten erfahren Sie hier.
Besondere Benefits, die den Unterschied machen:
Wir bieten Ihnen eine Vielzahl an Vorteilen, die über das Übliche hinausgehen – unter anderem:
-
-
-
- Ein Zeitwertkonto für langfristige Lebensphasenplanung
- Umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wellpass (vergünstigter Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder Crossfit- und Boulderhallen)
- Jobticket-Zuschuss
- Regelmäßige Veranstaltungen und Mitarbeiterfeste
- Präventionsordnung und Schutzvereinbarungen
- Besinnungstage und Exerzitien
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterwerbung
- Zusätzliche freie Tage
- noch vieles mehr – und zwar hier
-
-
Hans Scherer Haus
Sie haben Spaß an der Arbeit mit Menschen und suchen eine ganzheitliche Aufgabe in einer stationären Resozialisierungs- und Therapieeinrichtung in Oberschleißheim bei München? Sehr gut. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Es gibt Jobs, für die braucht man einfach ein starkes Team aus engagierten Profis. Beim kmfv findet man nicht nur das, sondern echte Perspektiven, die wirklich etwas bewegen – gesellschaftlich und beruflich. Freuen Sie sich auf kompetente Kolleginnen und Kollegen, die mit Humor, Vertrauen und Respekt arbeiten – und auf die professionelle soziale Arbeit im Hans Scherer Haus.
Das Hans Scherer Haus ist ein Ort für wohnungslose Männer mit Suchtproblemen, die ihr Leben verändern wollen. Sie leben bei uns ohne Alkohol oder Drogen. Wir helfen ihnen, wieder selbstständig zu werden – mit Gesprächen, Arbeit und kreativen Angeboten. So können sie neue Perspektiven für ihr Leben finden: für Wohnen, Arbeit und Gesundheit.
Neben dem Wohnhaus betreiben wir auch eine ökologische Gärtnerei mit Hofladen und einen ambulanten Fachdienst. Weitere Information finden Sie mit folgendem Link: Hans Scherer Haus
So können Sie bei uns etwas bewegen …
- Anleitung & Betreuung: Sie begleiten unsere Klienten im Küchenalltag und leiten sie bei der Zubereitung von Speisen an. Dabei vermitteln Sie grundlegende Kochtechniken, Hygiene und strukturierte Abläufe.
- Förderung der Selbstständigkeit: Sie führen praxisnahe Kochtrainings durch und unterstützen die Klienten dabei, sich im Alltag selbstständig zu versorgen.
- Organisation & Einkauf: Sie wirken bei Lebensmitteleinkauf, Lagerhaltung sowie der Organisation der Küchenabläufe und Essensausgabe mit.
- Veranstaltungen: Sie unterstützen bei der Bewirtung im Rahmen von Veranstaltungen und Gästeklausuren.
Wir freuen uns auf Sie, weil …
- Sie eine Ausbildung in Hauswirtschaft, Küche (z. B. Koch/Köchin) oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen.
- Sie Freude am Umgang mit Menschen haben und offen sowie wertschätzend kommunizieren.
- Sie gerne im Team arbeiten und gleichzeitig eigenverantwortlich und strukturiert arbeiten.
- Sie auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf bewahren und lösungsorientiert vorgehen.
- Sie Engagement, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein zeigen.
- Sie über einen Führerschein der Klasse B verfügen.
Beim kmfv leisten Sie Großes. Deshalb möchten wir, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und bieten …
- Vergütung und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR) mit Jahressonderzahlungen, der Münchenzulage und einer eigenen arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge
- einen sicheren Arbeitsplatz im Grünen am Rande der schnell und gut erreichbaren Großstadt
- Ihre Arbeitszeit umfasst dabei gelegentlich auch Wochenendarbeit. Hierfür erhalten Sie die entsprechenden Zuschläge.
- eine strukturierte Einarbeitung und die Aufnahme in einem engagierten sowie kompetenten Team aus verschiedenen Berufsgruppen
- 30 % Ermäßigung auf den Einkauf im einrichtungseigenen Bio-Hofladen (Obst- und Gemüse in Bioqualität, großes Sortiment an Bioware)
Besondere Benefits, die den Unterschied machen:
Wir bieten Ihnen eine Vielzahl an Vorteilen, die über das Übliche hinausgehen – unter anderem:
-
-
-
- Ein Zeitwertkonto für langfristige Lebensphasenplanung
- Umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wellpass (vergünstigter Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder Crossfit- und Boulderhallen)
- Jobticket-Zuschuss
- Regelmäßige Veranstaltungen und Mitarbeiterfeste
- Präventionsordnung und Schutzvereinbarungen
- Besinnungstage und Exerzitien
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterwerbung
- Zusätzliche freie Tage
- noch vieles mehr – und zwar hier
-
-
Sie haben Ihr Herz an die Pflege verloren und suchen eine Aufgabe mit Sinn? Prima!
Sie suchen eine verantwortungsvolle Tätigkeit als Pflegefachkraft in der Wohnungslosenhilfe in München und Umgebung? Dann sind Sie bei uns richtig!
Unsere Einrichtungen bieten wohnungslosen Menschen mit gesundheitlichen und psychischen Belastungen – häufig mit Suchtproblematik – einen sicheren Lebensort, wenn möglich bis zum Lebensende. Wir schaffen ein Zuhause, das Geborgenheit vermittelt und individuelle Bedürfnisse respektiert.
Als Pflegefachkraft übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der medizinischen und psychosozialen Begleitung unserer Bewohner*innen. Unsere Wohnplätze stehen ausschließlich für Menschen mit max. Pflegegrad 2 zur Verfügung.
So können Sie bei uns etwas bewegen…
- Sie steuern den Pflegeprozess – mit Verantwortung und der dafür notwendigen Zeit.
- Sie übernehmen die Organisation und Durchführung der medizinischen Versorgung und haben Raum für eine individuelle Betreuung.
- Sie stellen die ärztliche Versorgung sicher und führen Grund- und Behandlungspflege sowie die korrekte Medikamentengabe durch.
- Sie beobachten, beurteilen und dokumentieren den Pflegezustand zur optimalen Steuerung der Versorgung.
- Ein Schwerpunkt Ihrer Arbeit liegt in der psychosozialen Betreuung: Sie motivieren, leiten an und unterstützen unsere Bewohner*innen bei Bedarf in der Körper- und Zimmerpflege.
- Mit Ihrer Beziehungsarbeit geben Sie Menschen Halt und Struktur.
- Sie arbeiten eng mit allen Bereichen des Hauses zusammen – in einem interdisziplinären Team aus Pflege, Psychologie, Sozialpädagogik, Therapie, Hauswirtschaft, Betreuungsassistenz, Leitung sowie Haustechnik und auch in einigen Einrichtungen die Arbeitsanleitung.
Wir freuen uns auf Sie, weil…
- Sie eine Qualifikation als Pflegefachkraft (alternativ Kranken-, Alten- oder Heilerziehungspflege) besitzen.
- Sie Empathie für die besondere Lebenssituation unserer Bewohner*innen mitbringen.
- Sie die Vorteile eines verlässlichen Dienstplans im Dreischichtsystem schätzen.
- Sie gerne eigenverantwortlich arbeiten und gleichzeitig Teamarbeit leben.
- Sie Ihre fachliche Expertise einbringen möchten, um unser Konzept weiterzuentwickeln.
Beim kmfv leisten Sie Großes. Deshalb möchten wir, dass Sie sich bei uns wohl fühlen und bieten…
Damit Sie Ihren anspruchsvollen Beruf mit Freude und Stabilität ausüben können, bieten wir Ihnen ein umfangreiches Paket aus Vergütung, Sicherheit und modernen Benefits:
Attraktive Vergütung und soziale Sicherheit: Ein sicherer Arbeitsplatz in starker Trägerschaft
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR) – inklusive Münchenzulage (bis zu € 270,00 und bei Kindern bis zu € 50,00 monatlich bei Vollzeit), Jahressonderzahlungen, Schicht- und Wechselschichtzulage (weitere Informationen zum Gehalt finden Sie hier).
- Vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
Ein sicherer Arbeitsplatz in starker Trägerschaft
- Ein unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einer etablierten Einrichtung der Pflege und Sozialen Arbeit.
- Sehr gute Erreichbarkeit und moderne Arbeitsumgebung.
Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben
- Verlässliche Dienstpläne mit Gestaltungsspielräumen für Ihre Work‑Life‑Balance.
- Ein Team, in dem gegenseitige Rücksichtnahme selbstverständlich ist.
Wir unterstützen Sie beim Wohnen
- Für Ihren Start stehen kostenpflichtige Onboarding-Apartments zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie hier.
- Langfristige Wohnraumangebote im Landkreis München. Mehr zu unseren Wohnraumangeboten erfahren Sie hier.
Besondere Benefits, die den Unterschied machen
Wir bieten Ihnen eine Vielzahl an Vorteilen, die über das Übliche hinausgehen – unter anderem:
- Ein Zeitwertkonto für langfristige Lebensphasenplanung
- Umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bleiben Sie aktiv und gesund: Mit unserer geförderten WellPass-Mitgliedschaft nutzen Sie über 8.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen sowie mehr als 50 Sportarten – von Fitness und Yoga bis hin zu Schwimmen, CrossFit und Bouldern
- Jobticket-Zuschuss
- Exklusive Mitarbeitervorteile: Attraktive Rabatte und Sonderkonditionen bei vielen bekannten Marken über unser Corporate-Benefits-Programm
- Regelmäßige Veranstaltungen und Mitarbeiterfeste
- Präventionsordnung und Schutzvereinbarungen
- Besinnungstage und Exerzitien
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterwerbung
- Zusätzliche freie Tage
- noch vieles mehr – und zwar hier
Haus St. Benno
Sie haben Ihr Herz an die Pflege verloren und suchen eine Aufgabe mit Sinn? Prima!
Dann freuen Sie sich auf geregelte, planbare Arbeitszeiten und eine professionelle Pflegetätigkeit ohne Zeitdruck – und zwar im Haus St. Benno in Oberschleißheim.
Hier steht der Mensch im Mittelpunkt, nicht die Stoppuhr. Ältere, ehemals wohnungslose Menschen, die aufgrund psychischer oder körperlicher Einschränkungen einen besonderen Betreuungsbedarf aufweisen, finden hier ein neues Zuhause. Durch soziale Schwierigkeiten ist eine Integration in eigenständiges Wohnen nicht mehr möglich. Wir bieten einen Ort zum Leben und Bleiben und vermitteln neue Perspektiven. Weitere Informationen finden Sie hier: Haus St. Benno
Wenn Ihnen ein fachlich fundiertes Arbeitsumfeld in einer modernen stationären Einrichtung genauso wichtig ist, wie berufliche Weiterbildung, sind Sie bei uns genau richtig.
So können Sie bei uns etwas bewegen …
- Sie steuern die Pflegeprozesse und haben dafür nicht nur die Verantwortung, sondern vor allem die notwendige Zeit.
- In Kooperation mit den anderen Fachbereichen der Einrichtung (Sozialdienst, Hauswirtschaft, Beschäftigungstherapie) sind Sie aktiv an tagesstrukturierenden Angeboten beteiligt.
- Sie stellen die ärztliche Versorgung sicher, d.h. Sie sind für die Grund- und Behandlungspflege sowie das Stellen und Ausgeben von Medikamenten zuständig.
- Natürlich sind Sie an Aufnahmegesprächen beteiligt, stemmen die Notfallversorgung und sind auch bei Krisenintervention wichtige Begleitperson.
- Machen Sie sich ein Bild, hier geht´s zum Video: hier
Wir freuen uns auf Sie, weil …
- Sie eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (Kranken-, Alten-, Heilerziehungspflege) haben
- Einfühlungsvermögen in die spezielle Problematik wohnungsloser und suchtkranker Menschen für Sie dazugehört
- sowohl MS-Office als auch digitale Pflegedokumentation (idealerweise Vivendi-PD) Ihnen keine Probleme bereiten
- Sie selbstständiges Arbeiten ebenso schätzen, wie Teamwork und Ihnen flexible Arbeitszeiten (mit Wochenend- und Feiertagsdiensten) wichtig sind
Beim kmfv leisten Sie Großes. Deshalb möchten wir, dass Sie sich bei uns wohl fühlen und bieten…
- Vergütung und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes mit Jahressonderzahlungen, der Münchenzulage und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung (weitere Informationen zum Gehalt finden Sie hier)
- einen sicheren und gut erreichbaren Arbeitsplatz in Oberschleißheim in einer etablierten Einrichtungen der Pflege und der Sozialen Arbeit
- verlässliche Dienstpläne mit entsprechenden Gestaltungsspielräumen für Ihre Work-Life-Balance
Besondere Benefits, die den Unterschied machen:
Wir bieten Ihnen eine Vielzahl an Vorteilen, die über das Übliche hinausgehen – unter anderem:
-
-
-
- Ein Zeitwertkonto für langfristige Lebensphasenplanung
- Umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wellpass (vergünstigter Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder Crossfit- und Boulderhallen)
- Jobticket-Zuschuss
- Regelmäßige Veranstaltungen und Mitarbeiterfeste
- Präventionsordnung und Schutzvereinbarungen
- Besinnungstage und Exerzitien
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterwerbung
- Zusätzliche freie Tage
- noch vieles mehr – und zwar hier
-
-
Hans Scherer Haus
Sie haben Spaß an der Arbeit mit Menschen und suchen eine ganzheitliche Aufgabe in einer stationären Resozialisierungs- und Therapieeinrichtung in Oberschleißheim bei München? Sehr gut. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Es gibt Jobs, für die braucht man einfach ein starkes Team aus engagierten Profis. Beim kmfv findet man nicht nur das, sondern echte Perspektiven, die wirklich etwas bewegen – gesellschaftlich und beruflich. Freuen Sie sich auf kompetente Kolleginnen und Kollegen, die mit Humor, Vertrauen und Respekt arbeiten – und auf die professionelle soziale Arbeit im Hans Scherer Haus.
Das Hans Scherer Haus ist eine „trockene“ stationäre Resozialisierungs- und Therapieeinrichtung für wohnungslose, suchtkranke Männer, die sich für eine aktive Veränderung ihrer Lebenssituation entschieden haben.
Neben dem Wohnhaus betreiben wir auch eine ökologische Gärtnerei mit Hofladen und einen ambulanten Fachdienst. Weitere Information finden Sie mit folgendem Link: Hans Scherer Haus
So können Sie bei uns etwas bewegen …
- Mitgestalten: Wir bauen unseren Gesundheitsdienst neu auf. Sie helfen uns dabei und bringen eigene Ideen ein.
- Teamarbeit: Sie arbeiten fest im Team der psychosozialen Betreuung mit.
- Motivation: Sie unterstützen unsere Bewohner dabei, gesund zu leben.
- Medikamente: Sie kümmern sich gemeinsam mit Kollegen darum, dass die Bewohner ihre Medikamente richtig bekommen.
- Dokumentation: Sie schreiben auf, welche Medikamente gegeben wurden und was wir für die Gesundheit der Bewohner tun.
- Organisation: Sie halten Kontakt zu Ärzten und Apotheken. Sie planen Termine, besorgen Rezepte und begleiten Bewohner zum Arzt oder ins Krankenhaus.
- Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit dem Sozialdienst und den Betreuungs-Assistenten zusammen.
- Kurse planen: Sie organisieren im Team Angebote wie zum Beispiel Erste-Hilfe-Kurse für das Haus.
- Wenig Pflege: Medizinische Pflege (Behandlungspflege) machen Sie nur in seltenen Ausnahmefällen.
Wir freuen uns auf Sie, weil …
- Sie eine starke Basis mitbringen: Sie sind examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger*in und verfügen idealerweise schon über Berufserfahrung.
- Sie Fingerspitzengefühl besitzen: Sie haben ein gutes Gespür für die besonderen Bedürfnisse der Menschen, die wir gemeinsam betreuen.
- Sie Teamgeist und Eigenverantwortung vereinen: Sie arbeiten gerne selbstständig, schätzen aber gleichzeitig den fachlichen Austausch im Team.
- Sie mobil sind: Sie besitzen einen Pkw-Führerschein, um unsere Bewohner sicher zu ihren Terminen zu begleiten.
- Sie flexibel einsatzbereit sind: Gelegentliche Dienste am Wochenende oder an Feiertagen passen in Ihre Lebensplanung.
- Sie sicher mit dem PC umgehen: Die digitale Dokumentation und allgemeine IT-Aufgaben erledigen Sie routiniert.
- Sie Wert auf Qualität legen: Die Umsetzung aktueller Expertenstandards ist für Sie ein fester Bestandteil Ihrer professionellen Arbeit.
Beim kmfv leisten Sie Großes. Deshalb möchten wir, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und bieten …
- Vergütung und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes mit Jahressonderzahlungen, der Münchenzulage und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung (weitere Informationen zum Gehalt finden Sie hier)
- einen sicheren Arbeitsplatz im Grünen am Rande der schnell und gut erreichbaren Großstadt (ermäßigtes IsarCard Jobticket)
- ein freundliches, kompetentes und multidisziplinäres Team
- eine strukturierte Einarbeitung und die Aufnahme in einem engagierten sowie kompetenten Team aus verschiedenen Berufsgruppen
- 30 % Ermäßigung auf den Einkauf im einrichtungseigenen Bio-Hofladen (Obst- und Gemüse in Bioqualität, großes Sortiment an Bioware)
Besondere Benefits, die den Unterschied machen:
Wir bieten Ihnen eine Vielzahl an Vorteilen, die über das Übliche hinausgehen – unter anderem:
-
-
-
- Ein Zeitwertkonto für langfristige Lebensphasenplanung
- Umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wellpass (vergünstigter Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder Crossfit- und Boulderhallen)
- Jobticket-Zuschuss
- Regelmäßige Veranstaltungen und Mitarbeiterfeste
- Präventionsordnung und Schutzvereinbarungen
- Besinnungstage und Exerzitien
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterwerbung
- Zusätzliche freie Tage
- noch vieles mehr – und zwar hier
-
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Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.)
Theorie und Praxis im Gleichklang: Die Katholische Stiftungshochschule (KSH) bietet an ihrem Campus München ab dem Wintersemester 2025/26 in Kooperation mit dem kmfv das Bachelorstudium Soziale Arbeit dual (B.A.) an.
Der 7-semestrige Studiengang enthält – neben dem theoretischen Studium an der Hochschule – auf die Studieninhalte bestens abgestimmte und integrierte praxisorientierte Studienphasen, in denen das Theorie-Erlernte auch direkt angewendet und mit Praxiswissen gekoppelt werden kann. Alle betrieblichen Praxisphasen finden in Einrichtungen des kmfv statt. Wir wählen mit Ihnen gemeinsam eine passende Einrichtung aus.
So können Sie bei uns etwas bewegen …
- Sie lernen mit dem dualen Studium uns sowie Ihr zukünftiges Arbeitsfeld kennen.
- Sie bekommen neben dem Studium an der KSH hochwertige und auf das Studium abgestimmte und integrierte Praxisphasen beim kmfv.
- Sie erlangen mit diesem generalistischen Studium die staatliche Anerkennung Soziale Arbeit B.A.
- Sie profitieren von kleinen (Lern-)Gruppen und engagierten Lehrkräften bzw. Dozenten.
- Sie sind in den studienbegleitenden Praxisphasen in einem vielseitigen und renommierten sozialen Unternehmen der Wohnungslosen-, Sucht- und Straffälligenhilfe tätig.
Wir freuen uns auf sie, weil …
- Sie engagiert sind und Ihr duales Studium mit den Praxisphasen optimal nutzen wollen.
- Sie intensiv während des Studiums ein soziales Unternehmen der Wohnungs-, Sucht- und Straffälligenhilfe kennen lernen wollen.
Beim kmfv leisten Sie Großes. Deshalb möchten wir, dass Sie sich bei uns wohl fühlen und bieten…
- ein spannendes und vielfältiges Praxisfeld der Sozialen Arbeit
- ein monatliches Gehalt für Ihr duales Studium (mindestens 1.300 € brutto im Monat, ansteigend über die Ausbildungsjahre bis 1.520 €; je nach Standort der Praxisstelle kommt die Münchenzulage hinzu)
- viele weitere Sozialleistungen und umfangreiche Benefits des kmfv.
- einen Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr von 30 Tagen
- einen Bildungsvertrag mit einem gesicherten Studienplatz an der KSH (es gibt keinen Numerus Clausus)
- gut organisierte, strukturierte und fachlich fundierte Praxisphasen während Ihres Studiums an der KSH mit der entsprechenden fundierten Anleitung
- eine Weiterbeschäftigungsmöglichkeit nach Beendigung des dualen Studiums in einer Einrichtung des kmfv
Praktikum für Studierende der Sozialen Arbeit beim Kmfv
Einblick schafft Durchblick!
Wie sieht die vielfältige Arbeit des KMFV in der Praxis aus? Nutzen Sie Ihr studienbegleitendes Praktikum und lernen Sie uns sowie Ihr zukünftiges Arbeitsumfeld kennen. Sie können sich sicher sein: Wir nehmen unsere Anleitungsaufgabe ernst. Auf Sie warten gut organisierte, strukturierte und fachlich fundierte praktische Wochen. Und damit vielleicht sogar schon eine Perspektive für eine Anstellung nach Abschluss Ihres Studiums. Natürlich stehen unsere Praktikumsstellen für alle Arten von Praktika im Rahmen Ihrer Hochschulausbildung zur Verfügung.
So können Sie bei uns etwas bewegen …
- Sie lernen mit dem Praktikum uns und vielleicht Ihr zukünftiges Arbeitsfeld kennen
- Sie sind in dem Praktikum in einem vielseitigen und renommierten sozialen Unternehmen der Wohnungslosen-, Sucht- und Straffälligenhilfe tätig
- Durch die Teilnahme an Team-, Reflexions- und Feedbackgesprächen
Wir freuen uns auf sie, weil …
- Sie an einer Hochschule für den Bachelorstudiengang Soziale Arbeit immatrikuliert sind
- Sie intensiv durch Ihr Praktikum ein soziales Unternehmen der Wohnungs-, Sucht- und Straffälligenhilfe kennen lernen wollen
- Sie vielleicht nach Abschluss des Praktikums als Werkstudentin bzw. Werkstudent weiterarbeiten wollen
Beim kmfv leisten Sie Großes. Deshalb möchten wir, dass Sie sich bei uns wohl fühlen und bieten…
- Ein spannendes und vielfältiges Praxisfeld der Sozialen Arbeit
- Regelmäßige Anleitungsgespräche durch ausgebildete Praxisanleiter/innen
- Regelmäßige Austauschtreffen mit weiteren Praktikanten/innen im kmfv
- Hospitationen in Einrichtungen des kmfv
- Übernahme eigenständiger Aufgaben
- Feste Studienzeiten
- Eine Praktikumsvergütung von 600 € pro Monat
- Unterstützung bei der Erstellung und Bachelor- und Masterarbeiten
- Umfassende und zusätzliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten des kmfv
- Weiterbeschäftigung nach Beendigung des Studiums in einer Einrichtung des kmfv
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. In folgenden Einrichtungen können Sie sich für ein Praktikum direkt bewerben:
- Adolf Mathes Haus
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Ambulanter Fachdienst Wohnen – Wohnungsnotfallhilfe im Landkreis Freising
-
Ambulanter Fachdienst Wohnen – Wohnungsnotfallhilfe in der Stadt sowie im Landkreis Landshut
- Ambulanter Fachdienst Wohnen München (AFWM)
- Haus an der Chiemgaustraße
- Haus am Hohenzollernplatz
- Haus an der Gabelsbergerstraße
- Haus an der Knorrstraße
- Haus St. Benno
- Münchner Zentralstelle für Straffälligenhilfe