Wer wir sind
Der kmfv ist ein in der Erzdiözese München und Freising tätiger, caritativer Fachverband. Dem Auftrag seines Gründers Adolf Mathes folgend, wendet sich der Verein an wohnungslos, arbeitslos, suchtkrank und straffällig gewordene Mitbürgerinnen und Mitbürger. Der Verein ist bestrebt, durch Zusammenarbeit und Austausch mit seinen Partnern den betroffenen Personen ein effizientes Hilfenetz zur Verfügung zu stellen.
Was wir tun
Wir leisten Soziale Arbeit in ambulanten Diensten und stationären Einrichtungen mit dem Ziel der Resozialisierung. Sie erfolgt insbesondere durch Beratung, Betreuung und Unterstützung, durch Entwöhnungsbehandlung und berufliche Wiedereingliederung.
Unsere Einrichtungen und Dienste
In über 60 Fachdiensten, Einrichtungen und Projekten bieten wir insgesamt etwa 1.800 Plätze für Hilfesuchende an und betreuen jährlich ca. 8.000 wohnungslos, arbeitslos, suchtkrank und straffällig gewordene Mitbürgerinnen und Mitbürger.
Karriere
Bei uns wird Chancengleichheit großgeschrieben. In unserem offenen und wertschätzenden Arbeitsumfeld hat jede und jeder die Möglichkeit, sich beruflich und persönlich zu entfalten und wertvolle, sinnstiftende Arbeit zu leisten. Der kmfv ist der ideale Ort für alle, die den festen Glauben an die Werte der Solidarität und der Menschenwürde teilen.
Hier zählt der Mensch – sowohl in der Unterstützung unserer Klientel als auch in der Entwicklung und Förderung unserer Mitarbeitenden. Werde auch Sie Teil unseres Teams und finde Sie ihren Platz in einer Organisation, die für echte Veränderung steht.
Hier zählt der Mensch – sowohl in der Unterstützung unserer Klientel als auch in der Entwicklung und Förderung unserer Mitarbeitenden. Werde auch Sie Teil unseres Teams und finde Sie ihren Platz in einer Organisation, die für echte Veränderung steht.
Ihre Perspektiven
Wer bei uns in der Sozialen Arbeit tätig werden möchte, findet eine Vielzahl an spannenden und gesellschaftsrelevanten Aufgaben in unterschiedlichen Tätigkeitsbereichen – alle mit dem Ziel, wohnungslosen und straffällig gewordenen Menschen individuelle Hilfsangebote zu ermöglichen, damit sie ihren Weg aus der Wohnungslosigkeit finden können.
Kernaspekte unserer Aufgaben sind die Beratung und Unterstützung mit dem Ziel der Integration und Inklusion. Das jeweilige pädagogische Konzept
unserer Einrichtungen dient dabei als Arbeitsgrundlage für unsere Mitarbeitenden.
Darüber hinaus arbeiten wir in enger Kooperation mit unterschiedlichen Institutionen und schaffen so engmaschige Betreuungsangebote mit verschiedenen Schwerpunkten. Als wichtiger Teil dieser Netzwerke trägt unsere Arbeit effizient dazu bei, aus Hürden und Hindernissen neue Perspektiven für die Betroffenen zu eröffnen.
Menschen ermutigen, ihre Geschichte neu zu schreiben.
Unser Selbstverständnis
Wenn Sie eine Persönlichkeit sind, die es versteht, Menschen und deren individuellen Bedürfnissen wertneutral auf Augenhöhe zu begegnen, bringen Sie schon das Wichtigste mit.
Um unseren Klientinnen und Klienten effektive Hilfsangebote zu ermöglichen, ist eine wertschätzende und zielgerichtete Kommunikation zudem unerlässlich – auch für die Arbeit mit den Kolleginnen und Kollegen. Denn wir sind multiprofessionelle Teamplayer, die Wert auf einen regen Ideenaustausch und echte Kollegialität legen.
Soziale Arbeit heißt, flexibel auf die unterschiedlichsten Herausforderungen zu reagieren und situationsgerecht zu handeln. Deswegen ist ein „dickes Fell“ hin und wieder wichtig, um emotional aufwühlende Arbeitssituationen souverän zu meistern.
Sie behalten auch dann einen kühlen Kopf, wenn es kompliziert wird und finden trotzdem einen zielgerichteten Lösungsweg, ohne Ihren Humor zu verlieren?
Ist das was für Sie? Na dann, willkommen bei kmfv.
Wir lernen
nie aus
Stillstand gibt es bei uns nicht. Deshalb nimmt die permanente berufliche Qualifizierung bei uns einen hohen Stellenwert ein. Mit unserem umfangreichen Fortbildungsprogramm kommen Sie weiter – fachlich und persönlich.
Wir fördern
Know-how
Von Motivational Interviewing (MI) über Resilienzförderung, Konfliktmanagement und interkulturellen Kompetenzen bis zu Gesundheitsförderung und Werteorientierung – Themenvielfalt ist unsere Stärke.
Bewegen Sie etwas!
Katja Eberlein
Katja Eberlein freut sich darauf, Sie kennenzulernen!
Kontakt
Katja Eberlein
Referentin Personal- und Organisationsentwicklung
Tel. 089/51418-76
E-Mail
